打过官司之后屡屡遭遇无奈 老板发现“面熟”之后找理由将其辞退
“乙肝歧视第一案”的主人公张先著，刚刚失去在广州的第二份工作。8月30日晚上，他在接受记者采访时说，公务员录用体检标准公开征集意见是全国1.2亿乙肝病毒携带者共同维权的结果。
突变：老板终于摸清了张先著打过官司的“底细”
据《中国青年报》报道，今年6月，那场全国关注的官司二审终结后，张先著孤身一人去广州。他先是在一个镇上的电脑刺绣小厂打杂，遭遇分文不给的黑心老板，被迫离开。
一个月前，经过朋友介绍，他找到了在一家公司当销售员的职位，老板开始很满意。谁知10多天后，一开头便觉得张先著有些面熟的老板终于摸清了张先著为乙肝病毒问题打过官司的“底细”，便以张“普通话不标准”的理由辞退，重新失业的张先著只好寄住在朋友家中。
曲折：这已是他半年内第三次失去工作机会
张先著透露，加上此前四川一家已口头答应录用他的环保公司突然变卦，这已是他半年内第三次失去工作机会。这家公司是通过网络接到他的求职申请的，因为专业对口，再加上张先著在学校优良的毕业成绩，对方很快回复准备录用。
就在张先著的案子宣判并经全国媒体广泛报道后不久，对方突然在电话中告知不再录用，没有说明任何理由。
欣慰：新的公务员录用体检标准即将出台
不过，张先著对新的公务员录用体检标准的即将出台感到欣慰。张先著也不无忧虑地告诉记者，从他这两个月找工作的经历和他所主持的“肝胆相照”网站上乙肝网友们的诉苦中可以看出，乙肝病毒携带者在寻找工作中所面对的境遇依然没有任何改变，因为在这个庞大的人群中，能报考公务员的毕竟只是少数。
更重要的是，一些人尽管会被录用，但只要社会对乙肝问题的认识走不出目前的误区，许多人仍然会被用人单位以各种各样的理由辞退，就像他在那家公司短暂的销售员经历一样，公司想找一个辞退的理由，太简单了。
张先著告诉记者，今年7月，他已经和“肝胆相照”网站在杭州联合发起了一个乙肝知识科普研讨会，希望在全国范围内通过有效的科普活动，真正改变人们心目中对乙肝问题的错误认识，因为目前人们这方面的认识还很不到位，许多人依然“将信将疑”。
张先著还想通过记者向人事部门建议，应当树立“大三阳、小三阳问题应该是个人隐私”的观念，负责体检的医院在操作上应注意保护个人隐私，根据工作需要，只需在最终的体检结果上盖上“合格”或“不合格”的章即可，不必再特别注明肝部的检查细节。
新闻内存
“乙肝歧视第一案”
2003年6月，25岁的张先著报名参加安徽省国家公务员考试，尽管其综合成绩在报考该职位的考生中名列第一，但芜湖市人事局根据体检医院作出的张在乙肝两对半检查中HbsAg、抗HBc（流）为阳性（即一、五阳）的结论，依据《安徽省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的有关规定，确定张不符合公务员身体健康标准。
张先著随即诉请法院依法判令撤销市人事局的具体行政行为。今年4月2日，芜湖市新芜区法院作出一审判决，认为被告芜湖市人事局取消张先著进入考核程序资格的行政行为证据不足，同时不支持张先著的其他诉讼请求。4月19日，芜湖市人事局不服一审判决，向芜湖市中级人民法院提起上诉。二审结束，芜湖市中级人民法院驳回芜湖市人事局上诉，维持一审判决。
新闻延伸
民意“推动”公务员录用体检标准修改
此前，全国各地不一的公务员招考体检标准，尤其是将乙肝病毒携带者拒之门外的做法，遭到公众越来越多的质疑。全国1.2亿乙肝病毒携带者四处求助。
据《中国青年报》报道，人事部一位官员表示，部里每年都能收到大量信件，要求对公务员录用体检标准进行修改。北京大学人民医院肝病研究所魏来教授曾无数次遇到乙肝病毒携带者的求助。他说：“许多人的无知，是乙肝病毒携带者受到不公正待遇的根源。”乙肝病毒处于潜伏期的时候，根本不会通过两个人正常的接触传染。人事部官员还说，近期，一些民众致信国务院领导，反映乙肝病毒携带者在就业等方面遇到的一些问题。国务院领导曾专门为此批示。“公务员录用体检标准的修改工作，我们一直在进行，”人事部公务员管理司盛桂英处长说，民众呼声对《标准》修改工作的启动，起到了巨大的推动作用。北京朝阳医院主任医师容凯认为，体检标准总的来说是放宽的。“随着一次次争论，许多带有歧视性的标准被放弃。关于身高限制和残疾人的一些条文，也都被从此标准中隐去。”
专家们认为，有些东西不改动，不符合“以人为本”的原则。
头条小评
比一场官司更重要的是什么？
张先著为了维护自己的权益，怒打“乙肝歧视第一案”。官司赢了，却仍然逃脱不了半年内连丢3份工作的厄运。显然，许多事情，并非是一场诉讼就能够把问题解决的。在这件事情上，科学的教育也许更加重要。
我国是一个乙肝大国，1.2亿乙肝病毒携带者在现实生活中遭遇了太多的困难与不公。随着公民权利意识的逐步提高，他们越来越懂得运用法律武器来维护自己的权利。但是张先著的经历表明，也许法律并非是解决这一问题的最佳之道。
在乙肝这种传染性疾病面前，民众通常会感到恐惧，进而也会自觉地与病毒携带者保持距离，这是可以理解的。但是“乙肝病毒处于潜伏期的时候，根本不会通过两个人正常的接触传染”这样的医学知识究竟有多少人能够知道？正是这种“无知”，才是“乙肝病毒携带者受到不公正待遇的根源”。加大相关知识的大力宣传，使民众了解科学，消除本不应该有的恐惧，这恐怕比一场官司更重要，这才是帮助这1.2亿人的最佳方式。
通过一场官司，人们只能看到一个维护自己权益的群体。但通过一次科学的教育，人们就会彻底接纳这样一个本就不该承受“歧视”的群体。
作者：黄勇