“有乙肝的去‘专区’吃饭”
深圳一工厂公开在食堂划出特定区域让携带病毒员工就餐
本报讯 (记者丰雷)在排队打饭时查看胸前厂牌核对名单，如果是在名单上出现的乙肝病毒携带者，就必须走到专门划定的区域就餐。昨日，深圳龙岗区平湖镇旭日玩具厂乙肝病毒携带员工说，在“上千人的歧视眼光下”，他们无法正常地活着，厂方的举动带有明显歧视性色彩。厂方有关人士则表示，这是保护健康员工的正常措施。
当事员工
厂方侵犯隐私制造歧视
龙岗区平湖镇旭日玩具厂乙肝病毒携带员工介绍，前日开始，当工厂食堂开饭时，厂方就派出专人拿着一份名单，站在排队打饭员工队伍旁，检查员工胸前的厂牌，然后和手中的名单核对。如果发现有人是名单上列出的乙肝病毒携带者，他们就会叫乙肝病毒携带员工带上自己的碗筷，走到食堂内划出的一块专门区域就餐。工厂有近2000名员工，在特殊区域就餐的乙肝患者或者乙肝病毒携带者60多人。在大多数人的目光注视下，“特殊”员工感到自尊心受到极大伤害，“特殊”员工倍感受到歧视，吃不下饭。
“这是厂方故意在大庭广众之下侵犯人的隐私，制造对乙肝病毒携带者的歧视”，乙肝病毒携带员工表示，厂方如果为了保障大多数健康员工不受传染，对于乙肝患者，厂方完全可以在向患者支付解除合同的补偿金。
厂方
保护健康员工不受传染
对此，旭日玩具厂一主管邹某表示，为保护身体健康的员工不受传染，厂方将乙肝患者或者乙肝病毒携带员工的名单列出，让这些员工自备碗筷去特殊区域就餐。行政部门提前将名单交给各车间主管，让他们逐个通知，避免因一起就餐导致交叉感染。这并不是歧视，而且为保障健康员工和乙肝病毒员工的双方的利益。
劳动部门
没有针对乙肝患者的规定
昨日，深圳市劳动局有关人士对此称，我国乙肝病毒携带者群体非常大。目前，劳动部门并没有专门针对乙肝患者工作方面的规定，只要不是从事饮食服务等特定的行业，这部分人在工作上不应受到歧视。