招公务员不歧视乙肝患者，今年也不例外
【江苏商报讯】 “招考公务员不再歧视乙肝患者”这是浙江省近期出台的政策。据了解，目前广州、四川、江西三省市也有此规定。而江苏省人事厅昨天表示，其实自1999年开始，江苏省的乙肝患者就可以参加公务员考试，而且今年的招录仍然不歧视乙肝患者。
据江苏省人事厅有关负责人介绍，多年前招录公务员时，曾遇到这样的情况：不少人体检合格了，但试用期未过，肝炎复发或开始硬化。总不能就此辞退他吧！只有先治好病再继续工作，所以自1999年开始，江苏就不再歧视乙肝患者，只不过没有出台明确的文件。在江苏省的公务员公开招考中，在乙肝三系检查中测出小三阳的报考者，需加测HBV——DNA即检查乙肝病毒是否有传染性，若加测结果呈阴性，即没有传染性的考生就能被录取；但若呈阳性，体检就不合格，大三阳也属体检不合格，不能被录用。
据有关部门统计，中国是乙肝病毒携带者大国，全国共有1．2亿乙肝病毒携带者，经常发病人群为3000万。对于江苏省的做法，南京的一些专家认为很有道理。江苏省人民医院传染科专家李主任认为，乙型肝炎病毒主要通过血液传播、母婴传播和性传播，正常的社交活动是不会传播乙肝病毒的。只有接触者的皮肤或消化道有破溃，并且是破溃处感染了带病毒者的血液，才有可能被传染。如果接触者已经打过乙肝疫苗，体内产生了表面抗体，他和携带者怎么接触都不会被传染。因此，乙肝病毒携带者在日常工作、学习与社会活动中不会对周围人群构成直接的威胁，更不该被拒之于“公务员”的大门外。
同时，南京市人事局董小霞科长称，他们虽然没有明确限制，只是笼统地要求身体健康，但各单位可以根据各个岗位的要求不同加以限制。如目前江苏省体检的标准共有三个，其中对于人民警察、法官、检察官的身体要求就相当严格，只要是乙肝患者，不管是否有传染性都不予考虑录取。 ■实习记者 韶 静(3版《商务在线》)