“不管如何，我们也是社会的一员，我们希望在同一片蓝天下能够有同等的工作、学习、生活。”一位乙肝病毒携带者向记者这般诉苦。近期本报接到一些因自己携带乙肝病，男朋友提出分手，去找工作被拒之门外的投诉，这些乙肝病毒携带者希望不要用异样的眼光看待他们。
患者——我们受歧视
被恋人抛弃
家住南宁市古城路大板一区王小姐见记者与她握手，就笑着说：“你不怕我传染给你吗？”王小姐称，她在大学期间没谈恋爱，一是怕传染别人，二是怕别人知道被抛弃。她所在的宿舍的舍友是同是因乙肝病毒携带者而“结缘”的，她们这个特殊宿舍里６位女生有４位没谈过恋爱，而另外两位则是因为男友知道女方有乙肝病毒而提出分手。
王小姐说，刚工作时，曾遇到一个愿意静静地坐下来听她谈心事的人，彼此都有好感，但当他提出是否可以确定恋爱关系时，她却退缩了。“如果有一天当他发现我并不是他所认为的那样健康美好，一定会抛弃我的。”王小姐伤心的说，自己不敢想像以后的婚姻会怎么样，听说这种病是会母婴传播的，真担心将来对不起我的孩子。王小姐说，现在她已经是２８岁的“老姑娘”了，还是没有勇气去谈恋爱。
找工有困难
广西某高校的２２岁的陈迂说，他是三年前入学后参加学院组织的体检时得知自己是个乙肝病毒携带者，在此之前他是一个对学习、生活乐观向上的人，各种体育活动、课外活动都积极参与，但自从在体检中查出这个“病”后，他特别怕的就是别人的歧视、用另类的眼光注视自己，现在他在说话、做事的时候老是畏首畏尾，没了自信。他说，学校对于他们这样的“异类”的处理方式便是把他们从原来的宿舍拨离出去，和有类似情况的同学合在一个新的宿舍。他和原来的同室舍友的关系很亲密、融洽，但后来遇到原宿舍的同学，感觉不到往常的热情。
陈迂低着头搓了搓手接着说，记得大一有一次班里组织烧烤，要分组，我和班里两个乙肝病毒携带者没有哪个组愿意收留，无奈我们三个人只好做一个组，那天心情真的很低落。
陈迂目前临近毕业，他说同学们都纷纷制作材料找工作，而自己在填写毕业生就业自荐表时，看到健康状况一栏，就觉得特刺眼，内心十分矛盾，是如实填写还是隐瞒实情。即使过了这一关，以后进单位要体检怎么办？
生活像做贼
今年３０岁的张先生，几年前从外省一名牌重点大学毕业后，顺利进入南宁市一家效益好、工资高的单位。张先生由于能力出众，善于交际，得到领导的器重，事业如鱼得水，随之而来的业务应酬多了起来。但张先生在一次体检中查出自己是乙肝“大三阳”患者，他惊出了一身冷汗：即便自己能力再强，碰到这根单位的“高压线”，被开除是没话说的。
如何应付单位每年一次组织的身体检查成了他心头一大痛事，他想出一着“妙计”：每次体检抽血前叫来一个哥们顶替蒙混过去，如此这般竟能持续了三年。但这种“病”依然使他心不安，坐不稳，他翻报纸看广告，背地里花钱到处寻医治疗，但他又怕自己的隐私暴露，无奈继续应酬、喝酒，结果一直没能把病根除。
张先生说，有时真的有点想不通：我们这群人的地位，好象还不如艾滋病病毒感染者，社会上对ＨＩＶ阳性者都可以宽容，为什么对我们就不能宽容呢？”
单位——怕团体受影响
据南宁市人才交流中心咨询处一位姓崔的工作人员介绍，进入南宁市人才市场招聘的单位、企业对应聘者的健康要求并不相同，一般大型的、正规的或是有行业卫生限制的单位、企业都明确体检要求，而一些用人企业则不要求，有体检要求的企业一般都拒绝接纳乙肝病毒携带者。这位工作人员说，每个企业都有自己的运营机制，企业员工谁也不愿意和有乙肝的人在一起。为了发挥企业员工的团体精神，企业一般情况下是不会聘用乙肝病毒携带者。除非是才能出色，才会“破例”录用。
那么用人单位在招聘或聘用员工过程中对乙肝“大小三阳”态度如何？
同事怕传染
位于南宁市民族大道的一家公司的赵总经理说原来他们公司“出现”了一位员工是乙肝病毒携带者公司的同事知道后个个都来找他“诉苦”说他们老担心自己被传染，工作也不踏实。因为公司每天都要处理很多文件、资料，而这些东西不可能每天都做消毒。赵总经理称，公司里基本上都是年轻人，且大部分是还没成婚，他得替他们着想，而且公司一惯强调团体精神，不能因为某个人而影响整个集体。他只好忍痛割爱，虽然这位携带乙肝病毒的员工工作能力“强悍”。
行业不允许
中国对外贸易服务总公司广西分公司季总经理说，由于他们公司涉及化妆品、食品等行业，所以在招人的时候对“乙肝”两个字很是忌讳，因为公司每年年检时，都要有员工的健康证才能通过年检。所以在招聘员工时是不会考虑那些乙肝病毒携带者的。但对于那些在职的员工如果发现有乙肝大小三阳，公司不会轻易将人开除，但会要求“病人”去治疗、休养。
对游客负责
中青旅广西分社的朱总经理在记者提出“如何看待单位内存在乙肝病毒携带者”时，这位总经理立马斩钉截铁地回答：“在我们旅行社不可能存在这样的情况，”。朱总经理称：“我们是旅游公司，要与游客打交道的，如果是导游的话还要带团，我们必须保证我们旅行社员工１００％的健康，这样既是对自己负责也是为顾客负责。”
记者连续几天采访１０家用人单位，只有一家位于南宁市星湖路的电脑公司表示能接纳“乙肝人才”。但必须是技术精的专业人才。
市民——只知道会传染
由于乙肝是一种传染病，记者前日在区人民医院星湖体检中心做了一个５０人的随机调查，大多数人是反对歧视“乙肝”。可一旦身边的人查出携带乙肝病毒，又非常紧张，担心会被传染，所以宁愿奉行“敬而远之”的准则。
在被调查５０位市民中，４８个人都认为唾液传播是乙肝病毒传染的主要途径，有３８人认为乙肝病毒携带者是日常生活中接触也会被感染。正因为对乙肝病毒的传播途径有这样的认识，使绝大多数人“敬而远之”，甚至有歧视行为。
医生——对乙肝不必太畏惧
南宁市某大医院的李医生告诉记者每年高考、招公务员或是招工体检，都有一些本来就知道自己带乙肝病毒的人托人找她求情帮忙，改化验单，但自己很无奈，因为这个违反原则的忙她帮不了。有时他们也发现有些冒名顶替帮抽血的人，对于这种情况他们都会对当事人进行批评教育。
李医生说从医学的角度来讲一般接触是不会传染的大可不必谈“乙肝”变色，乙肝病人只要肝脏功能正常，完全可以从事正常的工作和学习，人们应该对病人持宽容态度，不应该歧视，用人单位更不应剥夺他们的工作权利。
李医生说，对乙肝病人心存畏惧，完全是因为人们对该病传播途径不甚了解。乙肝传播途径主要有三种：血液传播，如人们进行输血、手术、针灸、注射、拔牙及文身等引起创伤的行为时，有可能造成病毒传播；母婴垂直传播；性传播，因为乙肝病毒携带者的体液、分泌物等有病毒。如与乙肝病人交谈不会被传染，与乙肝病人同餐者，除非携带者口腔、消化系统有溃疡炎症外，一般被感染的机会非常小。她建议，人们要主动到医院做化验，确定自己是否感染，并及时注射乙肝疫苗。
专家——歧视让患者有心理障碍
广西民族学院大学生心理咨询中心韦楠舟老师说，像这类乙肝大小三阳者在现实环境下被迫产生这种不正常的心理，从心理学上称为“自我概念认识的偏差”，即对自己的看法，对他人的看法都出现偏差，使得自己性格改变，对他人态度亦改变，表现为对自己悲观失望和误怕他人歧视。如此造成社交的障碍，对自己很可能造成长时间的影响。要解决自己内心自卑问题，除了靠自己摆正位置，还要跳出来豁达地看问题。另沟通是消除人们对乙肝病毒携带者偏见的有效手段。可以通过医生、专业人士到学校、社会中去进行讲座、宣传，让大家知道乙肝到底怎么回事，如何来防止乙肝等知识，让大家都能了解这方面的知识，自然就不会怕，也将会改变对乙肝带菌者的歧视。
而对于乙肝大小三阳者的工作、就业难的情况，韦老师说，单位设“栏”卡死是一大原因，但他认为主要原因还是个人自信心问题，一个人如果长期没有摆脱阴影，在用人单位面前没有将自己的特长，优势表现出来，这才是用人单位将之拒于门外的主要原因。
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●今年４月，浙江大学农业与生物技术学院农学系学生周一超参加嘉兴市一区政府公务员考试，得知自己因乙肝“小三阳”未被录取而行凶杀人一案，最近在嘉兴市中级人民法院做出一审判决：被告人周一超以故意杀人罪被判处死刑，剥夺政治权利终身。
●我国乙肝病毒表面抗原阳性者有１．２亿左右，占全世界乙肝病毒表面抗原阳性者的三分之一。其中近８０％为乙肝病毒携带者，他们没有明显症状，在传染病学上将之称为“无症状乙肝病毒携带者”。
相关知识
何为“大小三阳”
检查乙型肝炎病毒（ＨＢＶ）感染最常用的血清学标志是乙肝表面抗原ＨＢｓＡｇ、乙肝表面抗体抗－ＨＢｓ、乙肝ｅ抗原ＨＢｅＡｇ、乙肝ｅ抗体抗－ＨＢｅ及乙肝核心抗体抗－ＨＢｃ共５项指标。大三阳有较强的传染性，大三阳正确治疗可以转变为小三阳，此时病毒繁殖较弱，传染性大大降低。
治疗现状
根治乙肝仍然是一个世界性的难题，而且到目前为止，国内外都没有出现实质性的突破；如果说有突破，也仅仅是把治愈率提升了若干个百分点，或者在治疗周期上有所缩短、在控制病程发展上有所进步而已。
现行法规
１９８４年国家颁布的《病毒性肝炎防治法规》中规定，凡乙肝病毒携带者，可以正常工作和学习。乙肝病人和乙肝病毒携带者应区别对待。乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作。
１９９８年国家教育部明确规定：无论乙肝患者是“大三阳”还是“小三阳”，只要肝功能系列检查完全正常，就可以上学，除了个别专业外。（张丽颜 李金健）
来源:八桂都市报
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