员工查出携带乙肝病毒被辞退 与公司和解撤诉
2009年01月24日01:31 华龙网-重庆晚报
本报讯 认为自己是因携带乙肝病毒，被公司辞退。李灵将公司告上法院（本报曾报道）。本月21日，李灵选择撤诉，结束了这场倍受关注的纠纷。
去年10月9日，法院开庭审理此案，庭上李灵称，她在去年3月，公司组织的体检中，被查出是“大三阳”（乙肝病原携带者）。随后，单位领导多次要求她休假。5月14日，她再次返回公司，却发现已被辞退。“公司理由是乙肝会传染人。”李灵称，感觉受歧视，她将公司起诉至法院。智联公司代理人则反驳，公司是因为工作问题，将李灵辞退。智联公司没有任何歧视行为。
本月21日，原告李灵主动向法院提出撤诉。法院认为，原告申请撤诉系其处分自己的诉讼权利，符合法律规定。遂裁定准予撤诉。
李灵为何主动撤诉？记者昨日从她的律师处得知，是因为双方达成了和解。记者 罗玺