作者：陆军
“明天就要去用人单位体检了，我该怎么办？”——每年到了高校毕业生求职季节，类似这样无奈的求助贴子就会大量出现在乙肝携带者网上论坛“肝胆相照”的网页上。
许多人品、能力优秀的乙肝携带者被拒绝在就业岗位的大门外，即使能够过关斩将谋得一份职业，在日常工作和生活中也会被同事孤立起来。严格的两对半检查，是悬在乙肝病毒携带者头上的一把利剑。
抛开乙肝传染与否的医学论断暂且不论，我们也必须注意到，现在早已经有了乙肝疫苗，如果是从避免传染员工的角度出发，根本的办法也不是排斥乙肝携带者，而是注射乙肝疫苗，这才是真正明智的主动预防。而且乙肝疫苗全套注射仅需一次性支出三十元，相比之下，乙肝两对半化验却每年都要二十多元，年复一年，费用不菲。
那么，如果取消给员工抽血化验乙肝两对半，而改为用节省下来的化验费来给员工注射乙肝疫苗，不但从根本上保障了员工不被乙肝感染，而且在经济上也更合算。这又何乐而不为呢？