主持人：
在我国，乙肝病毒携带者有1。2亿人，对于他们当中的相当部分人来说，乙肝两个字是心头永远的痛，因为伴随着这两个字出现的往往是歧视，今天我们要说的，就是一个乙肝感染者艰难的求职故事。
正文：
小杰是一名大学毕业生。在他初中的一次体检中，发现自己有大三阳。升高中，升大学，这个病都没对小杰造成多大的影响。大学时的小杰既是班上的团支书，也是班上的体育尖子。快乐而充实的大学生活使小杰对前途充满希望。直到毕业找工作时，小杰才感觉到自己的人生道路远不是那么平坦。
[小杰：我面试通过，复试通过，到最后体检的时候，被人事部请进办公室说，我们很想录用你，但你体检不及格，请你离开。我觉得我无路可走，上了十几年的书就这样白费掉。]
一年前，小杰好不容易找到一份在国营单位的工作。他非常珍惜这次机会，他的努力也获得了单位领导和同事的认同。不料在合同期快满的时候，他的单位要求员工进行体检。
[小杰：我知道完蛋了，我知道这份工作我肯定要丢掉，但我还抱着希望走上抽血台抽血，那时候我的脑袋是空白的，我不知道下一步我怎么走，我可能要和同事们说再见了。果然，一个星期后，抽血报告出来了，我被领导请到了办公室。领导说，真可惜，你的工作表现不错，我们很赏识你，但你有大三阳，我们这里大多数是青年同事，你有可能传染给他们，所以只好请你离开]
面对这样的结果，小杰还是忍不住在领导面前流下了眼泪。一份工作就这样失去了。
[小杰：我不是我的错，乙肝不是我想得到的，我只知道我得了乙肝已经无能为力，但是为什么还要排斥我，现在乙肝疫苗已经那么普及，为什么不积极地帮员工注射疫苗，而而是把我们这些人逼上绝路]
小杰在求职路上处处遇阻，他前前后后面试了二十多份工，每次过了第一关第二关第三关，却总在最后一关的体检上失去机会。
[小杰：我要治病，就要找工作，可是我得了这个病，也找不到工作，这是一个什么样的循环]
小杰说，为了保护自己，自己唯一能做的就是不让别人知道这个秘密。
[小杰：（你生病的事情）告诉周围的人多不多，大概只有十个人左右知道。不想再多，等社会接受我的时候，我想会有更多的人知道。有些朋友会离开，或担心，起码跟你交往的时候没有那种心与心的交流，因为你是这个病，不要靠近我。我要保住这个秘密不让别人知道。。。。]
乙肝病毒感染者求职是不是真的那么难呢，记者以应征文员为由，作了一个电话调查。
[电话采访：（我没传染）我们要招健康的]
[小三阳不可以，因为我们是服务性 质的]
[小三阳不可以，一定要有健康证]
在人才市场，记者采访了人力资源方面的专业人士。
[人力资源人士：单位要保护员工的健康，要净化办公环境，这一点是无可厚非的]
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主持人：
在现实生活中，有些人由于对乙肝缺乏了解，而作出过度反应。 有的人甚至认为，只要同桌吃饭或者近距离接触，就会轻易感染上乙肝病毒。正是人们对乙肝常识的匮乏，在很大程度上使乙肝感染者失去了宽容的生存环境。
正文：
[杨湛 广州市肝病医院 党委书记 教授：从医生角度说，在一个办公室办公是不会相互传染的，不是密切的，用共同的餐具。]
杨湛教授说，乙肝主要通过母婴，血液及体液途径传染，一般性地接触乙肝病毒携带者，比如一起吃饭，玩耍，谈话和看书是不会被传染的。
[杨湛 广州市肝病医院 党委书记 教授：他只在肝功不正常的情况下才是病人，如果只是病毒携带，或者肝炎恢复，他在体力等方面和健康人是没有区别的]
杨湛从事肝病医治二十多年，深深感受到乙肝患者生存环境之困难。而许多乙肝感染者的处境艰难，往往是从体检结果被公开开始。
[杨湛 广州市肝病医院 党委书记 教授：医院应保护病人的隐私，我觉得一个文明社会应该这样，不应该把东西丢出去，好象贴一个标签似的，不应该这样做，也不道德，乙肝患者也应该遵守社会道德标准，避免影响别人]
今年7月30日，人事部办公厅和卫生部办公厅发布公告，为进一步规范国家公务员录用体检工作，两部门从8月1日到8月31，向社会公开征求对《公务员录用体检通用标准》的意见，这在社会上引起巨大反响。
[杨湛 广州市肝病医院 党委书记 教授：和乙肝相关的是第七条，对于消除对乙肝病人的歧视是一个福音。它规定无论是大小三阳，只要肝功正常都可以录用，不过有一个时间限制]
新标准规定，急性肝炎恢复后，丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，ALT和AST持续正常2年以上者，均属合格。
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主持人：
国家有关部门向社会征求对公务员录用体检标准意见时，要求不能拒绝接收乙肝病毒携带者。在这里，我们看到了一个体现社会文明和社会宽容度的信号。在此记者也想起了2003年的一宗大学生杀人案，浙江大学毕业生周一超在公务员招录考试中未能通过体检，愤然行凶，致使人事局两干部一死一伤。
如果歧视仍然存在，这样的惨剧还会不会再发生，谁也不能保证。但每个人都应该明白一点：我们的敌人是病毒，而不是感染病毒的人。
编辑：林巧君