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海南:乙肝病毒携带者可考公务员 人劳厅长网上答疑

更新时间:2004-06-05 08:28    作者:admin    文章来源:未知 点击次数: 7171
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  6月4日,由海南省人大办公厅主办的“厅长与网民面对面” 交流活动继续进行。海南省人事劳动保障厅厅长王应际应邀回答了网民提出的问题。

■社会保险问题

不缴或少缴社保费可举报

网民“没名”问:为什么海南的一些正规单位欠保费,却不给补全?为什么不按时给被辞退的员工办好失业保险领取手续?

王应际回复:国家和我省各项社会保险法律法规都明确规定,为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。目前确实有一些用人单位不缴或者少缴社会保险费。职工如果发现这些问题,可以向社会保险费征收部门举报,也可提请劳动争议仲裁。按照法律规定,职工失业后,单位应在7日内向失业保险经办机构备案,本人可以在60日内办理失业登记。

  个人多缴保费没有用

网民“dog”问:我想以后从保障局多拿一点退休金,我可以多投工资额吗?

王应际回复:社会保险费分两部分,一部分是个人交的,一部分是企业交的。如果个人交的标准跟企业交的不一样的话就不行了,因此,多交也是没有用的。

  男职工应参加生育保险

网民“随便”问:生育保险对男职工来说有何意义?

王应际回复:生育保险是社会保障制度的重要组成部分,国家法律规定所有用人单位及劳动者都必须参加生育保险。从维护女性公民平等就业权的角度看,由女职工所在单位承担生育的全部成本,是不利于女性就业的。生育保险费由所在用人单位按照统一费率共同缴纳,体现了社会公平,也体现了男性劳动者的社会劳动力再生产的义务和贡献。男性如果采取计划生育措施,也可按规定报销节育费用。

■加班工资问题

五·一加班费分三类算

网民“小酒加花生”问:“五一”加班费是怎么算的?4日-7日上班又怎么算?
王应际回复:加班费分三类:1.法定节假日加班300%;2.休息日加班200%;3.正常工作日超时加班100%。“五一”放假七天,前三天属于法定节假日,后四天属于休息日。但机关事业单位不适用此规定。

■人才录用问题

乙肝病毒携带者可考公务员

网民“一学生”问:为什么乙肝病毒携带者不能参加公务员考试?如果连政府都歧视乙肝病毒携带者,社会又如何不歧视呢?

王应际回复:国家和我省从来没有规定乙肝病毒携带者不能参加公务员录用考试。根据《中央国家行政机关录用体检项目和标准》规定,我省对HBsAg阳性或乙肝两对半阳性而肝功能正常者,可以录用。但是公安、司法系统录用人民警察须按公安部、司法部制定的体检标准执行。

事业单位进人考试准入

网民“hoopson”问:海南如何引进人才?如何善待人才?

王应际回复:省政府已明确提出,今后中小学凡因缺员需要吸收新教职工的,必须面向社会公开招聘,通过考试、考核决定聘用。另外刚刚出台的《海南省事业单位实行聘用制办法》规定,事业单位聘用人员必须公开进行,防止暗箱操作。

我们还打算对事业单位新进人员实行考试准入制度,严把事业单位进人关。

报考公务员学历因地而定

有网民问:以后公务员报考条件能否降低?

王应际回复:报考公务员的条件是根据岗位来定的,省级单位一般要求本科以上,海口、三亚有的要求大专,个别的市县有中专也可以。(完)(记者 应怡)

Tags: 公务员 
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