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  • 2009-09-24 女经理因乙肝丢工作:欲为歧视讨说法
  • “因为在单位的例行体检中被查出是乙肝病毒携带者,我连续遭到公司的强迫休假、调岗、处分,直至最后被开除。为此,刘颖向劳动保障部门申请仲裁,请求公司继续履行合同,补发...[阅读全文]    来源:未知    作者:admin
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